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Services en milieu rural

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Services en milieu rural

Secteur(s) professionnel(s) :	Accueil, hôtellerie, tourisme.

Niveau :	3 (anciennement V)

Diplôme(s) acquis :	CAPA

Statut(s) :	Apprentissage

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Objectifs
généraux

Acquérir un diplôme professionnel au travers des situations de terrain.

Bénéficiaires

· tout jeune âgé de 16 à 25 ans révolus (une limite d'âge peut être repoussée à 26 ans pour les jeunes handicapés)

· les adolescents de 15 ans (à voir, cas particulier)

Rythme
pédagogique

La formation est dispensée à la MFR du Pont du Gard (antenne CFA des MFR de Languedoc / Roussillon) sur 2 ans, soit 840 heures de formation, 12 semaines en 1ère année, 14 semaines en 2ème année.

Durée du contrat

Elle est de 2 ans

=) en cas d'échec à l'examen, le contrat peut être prolongé d'une année chez le même employeur ou un employeur différent.

Employeurs

· Employeurs de structures « Services aux personnes » et de structures « Accueil / Vente », aussi bien secteur public que privé.

· Pour être maître d'apprentissage il y a des conditions à remplir.

Rémunération

L'apprenti reçoit un salaire dont le montant varie en fonction de l'âge et de son ancienneté dans le contrat.
Ce salaire est fixé en pourcentage du SMIC. Il est affilé à la caisse de sécurité sociale, son contrat lui ouvre les mêmes droits qu'à tout salarié.

Age de l'apprenti	Année d'exécution	% du SMIC
16 - 17 ans	1ère année 2ème année 3ème année	25% 37% 37%
18 - 20 ans	1^ère année 2^ème année 3^ème année	41% 49% 65%
21 et plus	1^ère année 2^ème année 3^ème année	53% 61% 78%